老年人能力評(píng)估師有什么用 ? ?老年人能力評(píng)估工作的社會(huì)意義重大,首先它是為老年人提供養(yǎng)老照護(hù)和護(hù)理服務(wù)的前提和基礎(chǔ),用以指導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)科學(xué)地制訂照護(hù)服務(wù)計(jì)劃和收費(fèi),為老年人提供個(gè)性化、差異化的養(yǎng)老服務(wù)。其次,為公平合理配置社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)資源提供依據(jù),避免無(wú)益消費(fèi)或者服務(wù)。目前,近20個(gè)省份對(duì)評(píng)估后符合條件和照料等級(jí)的老年人居家養(yǎng)老護(hù)理補(bǔ)貼,并據(jù)此建立了老年人護(hù)理補(bǔ)貼制度。第三,為長(zhǎng)期護(hù)理的政策落實(shí)提供職業(yè)人才支撐。往年我國(guó)開(kāi)始在社會(huì)保障體系中試點(diǎn)長(zhǎng)期護(hù)理,截至往年6月底,15個(gè)試點(diǎn)城市和2個(gè)重點(diǎn)聯(lián)系省的參保人數(shù)達(dá)8854萬(wàn)人,僅上海一地,老年照護(hù)需求評(píng)估已經(jīng)惠及了45萬(wàn)余老年人。
新要求老年人能力評(píng)估師證怎么報(bào)名, ? ?隨著我國(guó)老年化問(wèn)題的日益加劇和養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,對(duì)老年人進(jìn)行能力評(píng)估的工作顯得十分緊迫,這涉及到對(duì)老年人的照護(hù)等級(jí)和對(duì)老年人的補(bǔ)貼問(wèn)題,因此“老年人能力評(píng)估師”這個(gè)新興職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。
往年7月,人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合市場(chǎng)總局、向社會(huì)發(fā)布了9個(gè)新職業(yè)。其中就包括“老年人能力評(píng)估師”。
新要求老年人能力評(píng)估師證怎么報(bào)名, 中級(jí)評(píng)估師(符合以下條件之一者即可報(bào)名參 加): 1、持有中級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員業(yè)書(shū),且從事 養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)工作; 2、持有初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員業(yè)書(shū),且從事 養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)工作一年以上; 3、從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)社工、崗位人員。
老年人能力評(píng)估師職業(yè)技能的頒布和實(shí)施對(duì)用人單位和廣大從業(yè)者來(lái)說(shuō)意義重大,影響深遠(yuǎn),與職業(yè)等級(jí)相關(guān)的諸如評(píng)估師分了幾個(gè)技能等級(jí)?具備什么條件可以報(bào)考評(píng)估師?等級(jí)何時(shí)由哪個(gè)部門(mén)頒發(fā)等等問(wèn)題成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。多年來(lái),老年人能力評(píng)估人才的培訓(xùn)市場(chǎng)始終不溫不火,往年7月6日,人社部、市場(chǎng)總局、聯(lián)合發(fā)布老年人能力評(píng)估師作為新職業(yè)進(jìn)入職業(yè)大典,一石激起千層浪,各類(lèi)“老年人能力評(píng)估師”培訓(xùn)、、發(fā)證的信息遍地開(kāi)花,可謂五花八門(mén),發(fā)職”、“通用證書(shū)”、“上崗必備證書(shū)”的招生隨處可見(jiàn),可謂亂象叢生。
新要求老年人能力評(píng)估師證怎么報(bào)名, 就業(yè)前景 老年人能力評(píng)估師是新職業(yè),也是當(dāng)前的熱門(mén)職業(yè)。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)、體檢中心、社區(qū)衛(wèi)生站、健康公司等都需要老年人能力評(píng)估師。 根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在一線大城市中,擁有豐富評(píng)估的老年人能力評(píng)估師月工資可達(dá)萬(wàn)元。老年人能力評(píng)估師也是可以的,評(píng)估一位老概60元到80元。 現(xiàn)在各類(lèi)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)多達(dá)20萬(wàn)個(gè),嚴(yán)格來(lái)講這些機(jī)構(gòu)都是需要設(shè)立評(píng)估中心的。即便是按照每個(gè)評(píng)估機(jī)構(gòu)配備5名評(píng)估師,人才缺口也達(dá)到了100萬(wàn)!所以老年人能力評(píng)估師的就業(yè)前景還是非常好的!
老年人能力評(píng)估師是什么 ? 老年人能力評(píng)估師主要是負(fù)責(zé)對(duì)入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老年人或者進(jìn)社區(qū)入戶老年人進(jìn)行能力評(píng)估,主要包括一般醫(yī)學(xué)評(píng)估、功能評(píng)估,精神心理評(píng)估、感知覺(jué)與共同能力評(píng)估、社會(huì)評(píng)估等。 對(duì)于養(yǎng)老服務(wù),越詳細(xì)的價(jià)越有助于確定其服務(wù)需求。所以,應(yīng)該繼續(xù)深化養(yǎng)老服務(wù)供給側(cè)改革,發(fā)揮考核的積極作用。 雖然年長(zhǎng)者能力評(píng)估不能像實(shí)驗(yàn)室檢查那樣,允許有一定范圍內(nèi)的誤差,但是作為“不服務(wù),也沒(méi)有缺位護(hù)理”的保證,評(píng)應(yīng)盡可能客觀、公正。養(yǎng)老院初評(píng)結(jié)束后,由門(mén)聘請(qǐng)第三方進(jìn)行抽樣調(diào)查或普查,將是今后評(píng)定工作的一種趨勢(shì)。
新要求老年人能力評(píng)估師證怎么報(bào)名, 報(bào)考條件是什么?? ? 1、養(yǎng)老社區(qū)中心主任;? ? 2、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事老年人能力評(píng)估的工作人員;? ? 3、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及人員;? ? 4、養(yǎng)老院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、護(hù)理主任;? ? 5、有意愿建立養(yǎng)老需求評(píng)估機(jī)構(gòu)工作人員;? ? 6、主抓和推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新改革發(fā)展的部門(mén)工作人員;? ? 7、涉老相關(guān)企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理等高管人員;? ? 8、正在從事或從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資經(jīng)營(yíng)的工作者;? ? 9、其他從事養(yǎng)老研究的人員;? ? 10、外來(lái)務(wù)工人員、社會(huì)閑置人員、退休人員等對(duì)養(yǎng)老工作及養(yǎng)老評(píng)估工作感的人員。
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